{"id":17657,"date":"2025-10-17T09:37:33","date_gmt":"2025-10-17T07:37:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forp.nl\/?page_id=17657"},"modified":"2025-11-25T09:52:48","modified_gmt":"2025-11-25T08:52:48","slug":"interim-recruitment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.forp.nl\/en\/diensten\/interim-recruitment\/","title":{"rendered":"Interim Recruitment"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\n

Flexibel talent, direct inzetbaar. Wanneer jij tijdelijk versterking nodig hebt.<\/h3>\n

Niet elke vertrouwensrelatie begint met een vaste aanstelling. Soms heb je snel personeel nodig, bijvoorbeeld bij ziekte, piekperiodes of een project, zonder lang selectieproces. Met Interim Recruitment kun je tijdelijk rekenen op ervaren recruiters die naadloos binnen jouw organisatie opereren.<\/p>\n

Voor tijdelijke capaciteitsvraagstukken is interim recruitment de perfecte oplossing. Maar zodra de wervingsbehoefte structureel wordt, is RPO (Recruitment Process Outsourcing)<\/strong><\/a> vaak de duurzamere en effici\u00ebntere keuze. Daarbij nemen wij het volledige recruitmentproces uit handen, zodat kwaliteit, continu\u00efteit en kosten beter in balans blijven.<\/p>\n\n <\/div>\n\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\n

Wanneer kies je voor Interim Recruitment?<\/h2>\n

Groeispurt<\/h3>\n

Je organisatie groeit sneller dan verwacht en je recruitment team kan de toegenomen vraag tijdelijk niet aan. Extra handen zijn nodig om vacatures snel ingevuld te krijgen.<\/p>\n

Uitval door ziekte of verlof<\/h3>\n

Een recruiter valt langdurig uit door ziekte, zwangerschapsverlof of sabbatical. Interim recruitment zorgt ervoor dat je wervingsproces gewoon doorloopt.<\/p>\n

Specialistische expertise<\/h3>\n

Voor een specifiek project of vacature heb je tijdelijk een specialist nodig met expertise die je in-house niet beschikbaar hebt.<\/p>\n

Piekmomenten<\/h3>\n

Seizoensgebonden drukte, grote wervingscampagnes of reorganisaties vragen om tijdelijke versterking van je recruitment capaciteit.<\/p>\n\n <\/div>\n\n

\n
\n \"\"\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\n
\n

Hoe werkt Interim Recruitment bij Forp?<\/h2>\n

1. Intake binnen 24 uur<\/h3>\n
We beginnen met een korte intake om jouw situatie, urgentie en wensen te begrijpen. Wat zijn de vacatures? Wat is de tijdslijn? Welke ondersteuning heb je nodig?<\/div>\n

2. Match met de juiste specialist<\/h3>\n
Binnen een week matchen we je met een of meerdere recruitment specialisten uit ons team van 20+ professionals. Elk met hun eigen expertise en ervaring.<\/div>\n

3. Direct aan de slag<\/h3>\n
Onze interim recruiters stappen meteen in. Ze werken volgens jouw processen, gebruiken jouw systemen en voelen als een verlengstuk van je eigen team.<\/div>\n

4. Kandidaten in jouw database<\/h3>\n
Alle kandidaten die we benaderen en spreken, komen direct in jouw recruitment database. Niet in die van Forp. Zo bouw je als organisatie een eigen talentpool op, zelfs tijdens de interim periode.<\/div>\n

5. Flexibel opschalen of afbouwen<\/h3>\n
Meer of minder uren nodig? We schalen mee met jouw behoefte. Je betaalt alleen voor de uren die we draaien.<\/div>\n<\/div>\n\n Ontdek de mogelijkheden<\/a>\n <\/div>\n\n
\n
\n \"\"\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n
\n
\n
\n
\n These companies are happy to work with us<\/span>\n

We work for:<\/h2> \n\n \n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n Customer stories<\/span>\n

\n What our clients say about us <\/h2>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n\n \n
\n
\n\n
\n
\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n <\/div>\n
\n Onze samenwerking met Forp was zeer prettig. De communicatie verliep soepel en we hebben het proces als effici\u00ebnt ervaren. We zijn gestart op 19 augustus en de vacature voor de functie van accountmanager is op 10 september succesvol ingevuld. Ook de kandidaten die we hebben gesproken, waren tevreden over het werk van Forp. Hun positieve feedback bevestigt de goede indruk die wij van Forp hebben gekregen. We zijn tevreden met de resultaten en zullen zeker terugkomen naar Forp wanneer er nieuwe vacatures openstaan. We kunnen Forp dan ook van harte aanbevelen aan anderen. <\/div>\n <\/div>\n
\n\n
\n
\"\"\n <\/div>\n
Ad Koopman<\/span>\n
\n Managing Director<\/span>\n \u2022 <\/span>\n RODACHEM<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n\n
\n
\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n <\/div>\n
\n Sanne is een doortastend iemand met een sterke eigen mening en visie. Dat hielp ons als bedrijf zeker verder. Je hebt immers niets aan jaknikkers.\nGoede en strakke communicatie. De kandidaten die ze aanleverde waren al goed gescreend en kwamen voorbereid op de afspraak. <\/div>\n <\/div>\n
\n\n
\n
\"\"\n <\/div>\n
Richard Kok<\/span>\n
\n Managing Director<\/span>\n \u2022 <\/span>\n NFB Coating B.V.<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n\n
\n
\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n <\/div>\n
\n Bedrijf met jonge enthousiaste mensen die doen wat ze zeggen en leveren. Een aanbeveling waard! <\/div>\n <\/div>\n
\n\n
\n
\"\"\n <\/div>\n
Richard Guit<\/span>\n
\n Partner<\/span>\n \u2022 <\/span>\n H&L Accountants & Belastingadviseurs<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n\n
\n
\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n <\/div>\n
\n Forp is voor veel MKB-bedrijven die geen of beperkte HR-afdeling hebben een heel goede oplossing. Je kunt delen uitbesteden, sparren en zo ook weer kennis opdoen. <\/div>\n <\/div>\n
\n\n
\n
\"\"\n <\/div>\n
Edwin Lipperts<\/span>\n
\n Eigenaar<\/span>\n \u2022 <\/span>\n De NatuurApotheek<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n\n
\n
\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n <\/div>\n
\n Forp heeft het afgelopen jaar 15 mensen bij ons geplaatst. Deze samenwerking heeft niet alleen geleid tot effici\u00ebnte werving, maar ook tot een kostenbesparing en lagere uitstroom. <\/div>\n <\/div>\n
\n\n
\n
\"\"\n <\/div>\n
Marieke van den Biggelaar<\/span>\n
\n HR Manager<\/span>\n \u2022 <\/span>\n VHE Industrial Automation<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n\n
\n
\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n <\/div>\n
\n Jullie prijs-kwaliteit is heel aantrekkelijk, de manier van afrekenen is echt anders dan bij detacheerders. De kwaliteit is goed en het is snel gelukt om ons doel \u2018goede mensen binnen onze club verwelkomen\u2019 te halen. <\/div>\n <\/div>\n
\n\n
\n
\"\"\n <\/div>\n
Gert-Jan van Poppel<\/span>\n
\n Eigenaar<\/span>\n \u2022 <\/span>\n Faam Asset Management<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n\n
\n
\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n <\/div>\n
\n Ze leverden snel kandidaten met het juiste profiel passend binnen ons bedrijf. De lijntjes zijn kort en de communicatie goed. Via Forp heb ik mijn HR manager en meerdere goede krachten gevonden en daar ben ik blij mee. <\/div>\n <\/div>\n
\n\n
\n
\"\"\n <\/div>\n
Martijn Traas<\/span>\n
\n Directeur<\/span>\n \u2022 <\/span>\n Van der Ven Auto’s<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n\n
\n
\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n \"\"\n <\/div>\n
\n De betrokkenheid en inleving van Forp was snel en goed… …Ze hebben gezorgd voor meer bekendheid en een sterkere binding van het personeel. Dat is de grootste winst! <\/div>\n <\/div>\n
\n\n
\n
\"\"\n <\/div>\n
Rini Rockx en Aart Lodders<\/span>\n
\n Eigenaren<\/span>\n \u2022 <\/span>\n Sweere<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n <\/use><\/svg> <\/div>\n
\n <\/use><\/svg> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t \n An example of the results we achieve <\/span>\n\t\t\t\t\n

23 FTE filled in 3 months for De NatuurApotheek<\/h2>\n

The NatuurApotheek is a nationally recognized natural medicine pharmacy. The company moved from Pijnacker to Simpelveld (Limburg) in 2023.<\/p>\n

The move meant they needed a completely new workforce. Forp carried out the entire recruitment process.<\/p>\n

The problem<\/h3>\n

There was a need to fill 23 FTE on short notice. The NatuurApotheek did not have space to arrange everything for this internally. The entire recruitment process was carried out by Forp, in cooperation with De NatuurApotheek.<\/p>\n

The results<\/h3>\n

On June 26, 2023, we started the search for 23 FTE.<\/p>\n

In 12 weeks we received 300 applicants, conducted 234 intake interviews and hired a total of 27 new employees.<\/p>\n

The first three employees started in September. Another 22 started in October, and two more employees were added to the team in November and December.<\/p>\n\n <\/div>\n\n

\n
\n \"\"\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n
\n
\n
\n
De NatuurApotheek<\/span>\n

\n Results achieved <\/h3>\n <\/div>\n
\n
\n
\"\"12<\/span>\n <\/div>\n
\n

weeks<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\"\"300<\/span>\n <\/div>\n
\n

candidates<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\"\"234<\/span>\n <\/div>\n
\n

intake interviews<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\"\"27<\/span>\n <\/div>\n
\n

employees hired<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n

\n Frequently asked questions <\/h2>\n <\/div>\n
\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n
\n
\n
\n
\n MEER OVER INTERIM RECRUITMENT VIA FORP?<\/span>\n \n

BEKIJK ONZE INTERIM RECRUITMENT KLANTCASES.<\/h3> \n \n
    \n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n
    \n
    \n
    \n Meer weten over interim recruitment?<\/span>\n

    \n Start binnen 1 dag met het oplossen van jouw recruitment problemen <\/h2>\n

    Neem direct contact op met onze recruitment specialisten<\/p>\n

      \n
    • Binnen 1 week een recruiter aan de slag\r<\/li>\n
    • Een recruiter zolang als jij iemand nodig hebt\r<\/li>\n
    • Alle specialisaties direct in huis<\/li>\n <\/ul>\n

      500+ vacatures zijn dankzij onze hulp ingevuld<\/strong><\/p>\n <\/div>\n

      \n
      \n
      <\/div>