Werving & Selectie
Wil je iemand in dienst nemen in plaats van detacheren? Dan is het mogelijk om samen te werken op basis van Werving & Selectie.
Dit houdt in dat wij een uitvoerige sollicitatieprocedure uitvoeren, waarna de professional direct in dienst kan treden binnen jouw organisatie.
Werving & Selectie wordt gebruikt door organisaties die behoefte hebben aan vast personeel, maar niet de tijd of mogelijkheid hebben om zelf op zoek te gaan naar geschikte kandidaten. Met deze “W&S”-constructie wordt de personeelswerving uitbesteed aan een onafhankelijke partij.
Ben je op zoek naar een vaste medewerker, maar heeft u hulp nodig bij het vinden van het juiste profiel en wil je hier graag advies bij? Heb je geen tijd voor een uitgebreide selectieprocedure? Dan is Werving & Selectie de juiste keuze.
Werving & Selectie via Forp
Ons Werving- & Selectieproces is erop gericht om je snel aan de ideale kandidaat te helpen.
Normaal gesproken zijn we bij W&S alleen bij de zoek- en selectieprocedure betrokken.
Indien gewenst, bieden wij uw organisatie de mogelijkheid om tijdens de contractperiode van de aangestelde kandidaat de HR-begeleiding van de desbetreffende professional op ons te nemen.
Voordelen van Werving & Selectie
Door gebruik te maken van werving en selectie zijn er een aantal voordelen, zoals:
- Kandidaten komen direct in dienst;
- Vaste fee bij plaatsing;
- Ontzorging bij het vinden van de juiste kandidaat;
- Tijdwinst bij het wervings- en aannameproces.
Heb je vragen? Of wil je meer informatie over een vacature of onze dienstverlening?
Neem contact met ons op om de mogelijkheden en voorwaarden te bespreken.
