Wat is werving & selectie?

Werving & Selectie

Wil je iemand in dienst nemen in plaats van detacheren? Dan is het mogelijk om samen te werken op basis van Werving & Selectie.

Dit houdt in dat wij een uitvoerige sollicitatieprocedure uitvoeren, waarna de professional direct in dienst kan treden binnen jouw organisatie.

Werving & Selectie wordt gebruikt door organisaties die behoefte hebben aan vast personeel, maar niet de tijd of mogelijkheid hebben om zelf op zoek te gaan naar geschikte kandidaten. Met deze “W&S”-constructie wordt de personeelswerving uitbesteed aan een onafhankelijke partij.

Ben je op zoek naar een vaste medewerker, maar heeft u hulp nodig bij het vinden van het juiste profiel en wil je hier graag advies bij? Heb je geen tijd voor een uitgebreide selectieprocedure? Dan is Werving & Selectie de juiste keuze.

Hoe werkt Werving & Selectie via Forp?

Werving & Selectie via Forp

Ons Werving- & Selectieproces is erop gericht om je snel aan de ideale kandidaat te helpen.

Normaal gesproken zijn we bij W&S alleen bij de zoek- en selectieprocedure betrokken.

Indien gewenst, bieden wij uw organisatie de mogelijkheid om tijdens de contractperiode van de aangestelde kandidaat de HR-begeleiding van de desbetreffende professional op ons te nemen.

Wat zijn de voordelen van Werving & Selectie?

Voordelen van Werving & Selectie

Door gebruik te maken van werving en selectie zijn er een aantal voordelen, zoals:

  • Kandidaten komen direct in dienst;
  • Vaste fee bij plaatsing;
  • Ontzorging bij het vinden van de juiste kandidaat;
  • Tijdwinst bij het wervings- en aannameproces.

Heb je vragen? Of wil je meer informatie over een vacature of onze dienstverlening?

Neem contact met ons op om de mogelijkheden en voorwaarden te bespreken.