Volledige ontzorging bespaart interne tijd en verhoogt de kwaliteit van sollicitatiegesprekken

4 nieuwe medewerkers aangenomen in 12 weken voor Winterhalter

Back to overview
What you'll learn
  • Een recruitmentpartner die de bedrijfscultuur begrijpt, zorgt voor betere matches en duurzamere plaatsingen.

  • Volledige ontzorging bespaart interne tijd en verhoogt de kwaliteit van sollicitatiegesprekken.

  • Flexibiliteit, snelle bijsturing en een gerichte aanpak maken het verschil in het behalen van resultaat.

Winterhalter
Rien van Os Manager Finance

Wat doet Winterhalter?

Winterhalter is specialist in professionele vaatwas oplossingen voor commerciële keukens met 51 medewerkers. Het Duitse bedrijf met Brabantse mentaliteit heeft kantoor in Oosterhout en servicemonteurs door heel Nederland.

Wat was de uitdaging?

Winterhalter kampte met een bekende uitdaging: te weinig goed personeel vinden. Zowel lokaal voor het kantoor in Oosterhout als landelijk voor hun servicemonteurs. De bestaande wervings- & selectiebureaus waren prijzig en leverden niet altijd het gewenste resultaat.

Rien van Os zocht naar een betrouwbare recruitmentpartner die de Brabantse mentaliteit zou begrijpen en flexibel kon meedenken. “Goede mensen zijn moeilijk te vinden”, aldus Rien.

Wat hebben we gedaan?

Via eigen research vond Winterhalter Forp. Na een selectieproces met meerdere bureaus viel de keuze op Forp vanwege drie belangrijke factoren:

  • Persoonlijke klik – Direct goede chemie met het Forp-team 
  • Flexibiliteit – Mogelijkheid om de samenwerking af te schalen na vervulling van vacatures 
  • Brabantse mentaliteit – Begrip voor de bedrijfscultuur en lokale aanpak

Forp nam de volledige werving en selectie over, van het schrijven van vacatureteksten tot het screenen van kandidaten.

Wat zijn de resultaten?

In slechts 12 weken tijd behaalde de samenwerking concrete resultaten:

  • 4 medewerkers succesvol aangenomen 
  • 7-8 kwalitatieve gesprekken gevoerd met geselecteerde kandidaten 
  • 4 functies volledig vervuld (Commercieel medewerker binnendienst, Area Sales Manager, Service Coördinator en Service Planner) 
  • 1 vacature nog actief in de pipeline (Servicemonteur) 

Door goede screening door Forp hoefde Winterhalter alleen tijd te besteden aan relevante kandidaten.

Wat vindt de klant van de samenwerking?

Rien van Os vertelt:

“Winterhalter is professioneel maar informee, evenals Forp. Ze begrijpen onze cultuur en leveren kandidaten die echt bij ons passen. Na wat aanloopproblemen in de communicatie hebben ze snel bijgestuurd en sindsdien verloopt alles soepel.” 

Moeite met het vinden van goed personeel?

Net als Winterhalter worstelen veel bedrijven met het vinden van geschikt personeel. Wij kennen de lokale markt en begrijpen jouw bedrijfscultuur. Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij jouw recruitment kunnen verbeteren.

Published on: 24-02-26

Related posts

Read more articles like this on our website

blog

Wat is RPO – Recruitment Process Outsourcing?

Het werven van talenten vereist kennis en expertise met als doel om hoogwaardig talent aan te trekken. Er zijn genoeg bedrijven die hier moeite mee hebben. RPO stelt bedrijven in staat om kennis en expertise te krijgen die ze intern mogelijk niet hebben.

Read more
blog

Wat kan een recruitment consultant voor jouw bedrijf betekenen?

In een steeds veranderende arbeidsmarkt is het vinden van de juiste kandidaten een uitdaging. Niet alleen kost het tijd, maar er komt ook veel expertise bij kijken om talent aan te trekken. Het gaat niet alleen om het vervullen van de vacature, maar ook om iemand te vinden die echt in je bedrijf past. In dit artikel vertellen we je precies wat een recruitment consultant doet, wanneer het verstandig is om er een in te schakelen en hoe de recruitment consultants van Forp kunnen bijdragen aan een succesvolle personeelsstrategie. Wat is een recruitment consultant? Een recruitment consultant is een specialist […]

Read more
blog

Corporate Recruiter: Stem Werving Af op jouw Organisatie

Een corporate recruiter is niet alleen verantwoordelijk voor het vervullen van vacatures, maar speelt een cruciale rol in het strategisch personeelsbeheer en het versterken van je werkgeversmerk.

Read more

Curious about what Forp can do for you?

Get in touch with us to know more about our services.

Get in touch
Get in touch