Trek topkandidaten aan met een goed recruitment proces
Het is tegenwoordig voor ieder bedrijf een uitdaging om goede mensen te vinden en te behouden.
Dat terwijl het succes van de organisatie wordt bepaald door de kwaliteit van de mensen die er werken.
Traditionele recruiters vervullen jouw vacatures tegen hoge tarieven, maar werken niet aan een duurzame verbetering van jouw recruitment processen.
Wij helpen je op een effectievere manier.
Vooraf bekijken we samen wat er beter moet om de juiste mensen aan te trekken.
Wij helpen je vervolgens op de onderdelen waar je echt hulp bij nodig hebt.
Zo wordt Forp het verlengstuk van jouw recruitment en trekken we samen topkandidaten aan voor jouw bedrijf.
Uit eigen naam de juiste mensen aantrekken
Wil je verder groeien als bedrijf? Dan is een goede recruitment strategie onmisbaar.
Vanuit de nulmeting creëren we een recruitment strategie die past bij je bedrijfsdoelstellingen. Hierin houden we rekening met korte termijn urgentie en lange termijn aantrekkingskracht.
Samen trekken we het juiste talent aan, verbeteren we je reputatie als werkgever en werken we aan betere recruitment processen voor jouw bedrijf.
Op ieder gebied hebben we specialisten die je kunnen helpen. Denk aan: Employer Branding, Sourcing, Job Marketing, Campus Recruitment, Corporate Recruitment en Werving & Selectie.
Lees meer
Deze ervaringen nemen we mee
200+
Vacatures vervuld
5
Internationale projecten
50+
Tevreden klanten
5
Jaar ervaring
Onze belangrijkste Recruitment en HR-oplossingen
Nieuwe mensen aantrekken vanuit jouw naam, op een kosteneffectieve manier.
Lees meer
Trek top talent aan, door te laten zien dat jij een goede werkgever bent waar iedereen zich kan ontwikkelen.
Lees meer
Ondersteuning op alle HR processen, zodat je mensen in hun kracht worden gezet en betrokken blijven.
Lees meerWat klanten over ons zeggen
“Forp heeft het afgelopen jaar 15 mensen bij ons geplaatst. Deze samenwerking heeft niet alleen geleid tot efficiënte werving, maar ook tot een kostenbesparing en lagere uitstroom.”
“Ze leverden snel kandidaten met het juiste profiel passend binnen ons bedrijf. De lijntjes zijn kort en de communicatie goed. Via Forp heb ik mijn HR manager en meerdere goede krachten gevonden en daar ben ik blij mee.”
“De betrokkenheid en inleving van Forp was snel en goed… …Ze hebben gezorgd voor meer bekendheid en een sterkere binding van het personeel. Dat is de grootste winst!”
“Jullie prijs-kwaliteit is ook wel heel aantrekkelijk, de manier van afrekenen is echt anders dan bij detacheerders. De kwaliteit is goed en het is snel gelukt om ons doel ‘goede mensen binnen onze club verwelkomen’ te halen.”
“Forp is voor veel MKB-bedrijven die geen of beperkte HR-afdeling hebben een heel goede oplossing. Je kunt delen uitbesteden, sparren en zo ook weer kennis opdoen.”
Wij werken voor:
Leer hoe je personeel aantrekt en behoudt
Samen kom je verder. Daarom doen we er alles aan om onze klanten te leren hoe ze beter personeel aantrekken en behouden en een betere werkgever worden.
We verbeteren de processen niet alleen voor je, maar ook mét je.
Wil je direct leren hoe je beter personeel aantrekt en behoudt? Download dan ons whitepaper.
Laat hieronder je e-mailadres achter en je ontvangt het direct in je inbox.
WIJ HELPEN JE GRAAG VERDER
Neem contact op met onze recruitment professionals.