Goede mensen vinden en behouden
In een tijd waarin goede mensen vinden moeilijker is dan ooit, helpen wij je om weer grip te krijgen op je personeelsplanning.
Wij werken niet als een traditionele recruiter, maar bieden een duurzame oplossing.
Samen met Forp:
- Neem je de beste talenten aan voor jouw bedrijf;
- Verbeter je jouw recruitment blijvend (ook zonder onze hulp);
- Zorg je voor langer behoud van jouw werknemers;
- Verlaag je de recruitment kosten tot wel 50%.
Zo werk je met Forp op een effectieve en duurzame manier aan het werven en behouden van het beste talent.
Wij werken voor:
Het juiste personeel werven
Ieder bedrijf doet tegenwoordig zijn best om de juiste mensen te werven, maar dat lukt niet altijd.
Aanhet begin doen we een nulmeting, om te zien waar jouw problemen liggen.
Zo kun je blijven doen waar je goed in bent en helpen wij je met de onderdelen waar het minder goed gaat.
Je besteedt niet altijd de complete recruitment uit (zoals bij een werving & selectie bureau), maar alleen de onderdelen die wij voor jou gaan verbeteren.
Dit maakt goede recruitment betaalbaar voor ieder bedrijf.
Neem contact op
Deze ervaringen nemen we mee
200+
Vacatures vervuld
5
Internationale projecten
50+
Tevreden klanten
5
Jaar ervaring
23 FTE ingevuld in 3 maanden voor De NatuurApotheek
De NatuurApotheek is een landelijke erkende apotheek voor natuurlijke geneesmiddelen. Het bedrijf is in 2023 van Pijnacker naar Simpelveld (Limburg) verhuisd.
Door de verhuizing hadden ze een volledig nieuw personeelsbestand nodig. Forp heeft het volledige recruitmentproces uitgevoerd.
Het probleem
Er was noodzaak om 23 FTE op korte termijn in te vullen. De NatuurApotheek had geen ruimte om alles hiervoor intern te regelen. Het hele recruitment proces is door Forp, in samenwerking met De NatuurApotheek, uitgevoerd.
De resultaten
Op 26 juni 2023 startten we de zoektocht naar 23 FTE.
In 12 weken kregen we 300 sollicitanten binnen, voerden we 234 intakegesprekken en namen we in totaal 27 nieuwe medewerkers aan.
De eerste drie medewerkers zijn gestart in september. In oktober startten er nog eens 22. In november en december zijn nog twee medewerkers aan het team toegevoegd.
Behaalde resultaten
12
weken
300
sollicitanten
234
intakegesprekken
27
medewerkers aangenomen
Alle HR- en recruitmentoplossingen:
Nieuwe mensen aantrekken vanuit jouw naam, op een kosteneffectieve manier.
Lees meer
Trek toptalent aan door te laten zien dat jij een goede werkgever bent, waar iedereen zich kan ontwikkelen.
Lees meer
Ondersteuning op alle HR processen, zodat je mensen in hun kracht worden gezet en betrokken blijven.
Lees meer
Zet een inspirerende werken-bij website op om met jouw verhaal talent aan te trekken.
Lees meer
Verbind jong talent aan je organisatie, door actief te werven op scholen.
Lees meer
Een strak onboardingsproces om werknemers welkom te heten en zo snel mogelijk aan de slag te laten gaan.
Lees meer
Is jouw enige prioriteit een vacature vervullen? Dan kunnen we voor een vast tarief jouw nieuwe werknemer vinden.
Lees meerWat klanten over ons zeggen
“Forp heeft het afgelopen jaar 15 mensen bij ons geplaatst. Deze samenwerking heeft niet alleen geleid tot efficiënte werving, maar ook tot een kostenbesparing en lagere uitstroom.”
“Ze leverden snel kandidaten met het juiste profiel passend binnen ons bedrijf. De lijntjes zijn kort en de communicatie goed. Via Forp heb ik mijn HR manager en meerdere goede krachten gevonden en daar ben ik blij mee.”
“De betrokkenheid en inleving van Forp was snel en goed… …Ze hebben gezorgd voor meer bekendheid en een sterkere binding van het personeel. Dat is de grootste winst!”
“Jullie prijs-kwaliteit is ook wel heel aantrekkelijk, de manier van afrekenen is echt anders dan bij detacheerders. De kwaliteit is goed en het is snel gelukt om ons doel ‘goede mensen binnen onze club verwelkomen’ te halen.”
“Forp is voor veel MKB-bedrijven die geen of beperkte HR-afdeling hebben een heel goede oplossing. Je kunt delen uitbesteden, sparren en zo ook weer kennis opdoen.”
NIEUWSGIERIG NAAR DE MOGELIJKHEDEN?
Neem contact op met onze professionals.
Leer hoe je personeel aantrekt en behoudt
Samen kom je verder. Daarom doen we er alles aan om onze klanten te leren hoe ze beter personeel aantrekken en behouden en een betere werkgever worden.
We verbeteren de processen niet alleen voor je, maar ook mét je.
Wil je direct leren hoe je beter personeel aantrekt en behoudt? Download dan ons whitepaper.
Laat hieronder je e-mailadres achter en je ontvangt het direct in je inbox.
Het voordeel van de Forp methode
We halen nieuwe kandidaten voor je binnen en werken tegelijkertijd aan het complete recruitment proces. Zo wordt je organisatie beter tijdens onze samenwerking.
Je trekt beter kandidaten aan voor open vacatures, verhoogt het werkgeluk van werknemers en behoudt personeel effectiever.
In de tabel vind je de verschillen met andere recruitment methodes.
