Waarom gebruikt mijn team ons ATS nauwelijks?
Lage ATS-adoptie? Ontdek de echte oorzaken en verbeter je recruitmentproces vandaag nog.
Blog
Waar in ons proces verliezen wij de meeste kandidaten?
Kandidaten haken af op vier kritieke momenten — ontdek waar jouw recruitment funnel lekt.
Hoe weet ik of wij het slechter doen dan anderen in onze branche?
Structureel hogere time-to-hire of lage acceptatieratio's? Zo meet je of jouw recruitment achterblijft op de branche.
Krijg ik normaal genoeg reacties op een vacature?
Normaal of niet? Lees hoeveel sollicitaties een vacature gemiddeld oplevert en wanneer je actie moet ondernemen.
Hoe weet ik of ons recruitmentproces deugt?
Wervingsproblemen herkennen, meten en oplossen: ontdek welke KPI's écht inzicht geven in je recruitmentproces.
Hoe weet ik of mijn recruitmentafdeling goed presteert?
Ontdek welke recruitment KPI's écht tellen en hoe je inefficiënties snel herkent.
Waarom duurt het bij ons zo lang voordat een vacature is ingevuld?
Vacatures duren te lang door trage besluitvorming en vage profielen — zo versnel je het proces structureel.
Hoe vind ik mensen met een profiel dat bijna niemand heeft?
Schaarse specialisten vinden vraagt een andere aanpak — ontdek welke wervingskanalen en strategieën wél werken.
Waarom krijg ik deze ene functie maar niet ingevuld?
Moeilijke vacature? Ontdek waarom functies onvervuld blijven en hoe je het oplost.
Waarom haken kandidaten af nadat ze op gesprek zijn geweest?
Ontdek waarom kandidaten na een gesprek afhaken en hoe jij dit voorkomt met slimme recruitmenttips.