Wat is een recruitment strategie?
Ontdek hoe een recruitmentstrategie je 50% kosten bespaart en toptalent aantrekt.
Blog
Hoe communiceer je je employer brand intern?
Transformeer medewerkers tot merkambassadeurs via effectieve interne employer brand-communicatie en verhoog retentie.
Hoe train je je recruitment team in employer branding?
Train je recruitmentteam in employer branding met praktische vaardigheden voor authentieke merkuitdrage en betere kandidaatervaringen.
Hoe beoordeel je een kandidaat?
Systematische kandidaatbeoordeling met STAR-methode, gedragsvragen en scoremodellen levert betere recruitment-resultaten dan gevoel.
Hoe maak je een employer branding plan?
Ontwikkel een strategisch employer branding plan dat talent aantrekt en je onderscheidt van concurrenten.
Wat is het beste moment om een sollicitatie te sturen?
Solliciteer dinsdag of donderdag tussen 9-11u binnen 48 uur voor maximale kansen bij recruiters.
Hoe gebruik je data voor employer branding?
Ontdek hoe datagedreven employer branding jouw werkgeversmerk versterkt met concrete metrics en bewezen strategieën voor talent acquisition.
Hoe schrijf ik een snelle motivatiebrief?
Leer hoe je een effectieve motivatiebrief schrijft in 200-300 woorden met bewezen structuur en concrete tips.
Hoe train je managers in employer branding?
Ontdek praktische methoden om managers te trainen als employer branding ambassadeurs die toptalent aantrekken en behouden.
Wat is de gemiddelde doorlooptijd van een vacature?
Vacatures duren 6-12 weken, maar toptalent verdwijnt na 10 dagen. Verkort je doorlooptijd met deze bewezen strategieën.