Ontdek of jouw recruitment op orde is

Doe de recruitment scan en ontdek waar jouw verbeterpunten liggen.

1.

Hoe trek je als bedrijf op dit moment kandidaten aan voor vacatures?

Er zijn meerdere antwoorden mogelijk.

Deze vraag is verplicht.
2.

Hoe worden vacatureteksten voor het bedrijf op dit moment opgesteld?

*
Deze vraag is verplicht.
3.

Houd je op dit moment een database bij met talent wat mogelijk later bij je kan komen werken, als er een positie vrijkomt?

*
Deze vraag is verplicht.
4.

Werken jullie actief aan de interne bedrijfscultuur met gerichte acties?

*
Deze vraag is verplicht.
5.

Is jullie onboardingsproces gestroomlijnd, zodat iedere werknemer op de juiste manier wordt ontvangen?

*
Deze vraag is verplicht.
6.

Hebben jullie een aparte werken-bij website, of apart deel op de website, waar alles over werken bij jullie wordt weergegeven?

Deze vraag is verplicht.
7.

Zijn jullie als bedrijf aanwezig op scholen en bij opleidingen, om jong talent te enthousiasmeren om bij jullie te komen werken?

Deze vraag is verplicht.
8.

Is de marketing er op ingericht om ook aan het werkgeversmerk te werken?

Deze vraag is verplicht.
9.

Is de recruitmentstrategie afgestemd op de bedrijfsdoelen en -strategie?

Deze vraag is verplicht.

Waar wil je de uitslag ontvangen?

Je ontvangt de uitslag binnen enkele minuten per e-mail.







    Direct inzicht in je recruitment

    Hoe werkt de Recruitment Scan?

    Wil je direct inzicht in de effectiviteit van jouw recruitment activiteiten? Dan ben je bij onze Online Recruitment Scan op de juiste plek.

    Geen lange trajecten om jouw organisatie door te lichten, maar een korte vragenlijst om gelijk inzicht te krijgen.

    Aan de hand van 9 vragen kom je erachter op welke onderdelen jij mogelijk nog kansen laat liggen. We geven je een score op een schaal van 1 tot 10, om jouw recruitment activiteiten te beoordelen.

    Per e-mail sturen we je de onderdelen toe, waarvan wij denken dat er nog winst te behalen valt.

    Wil je meer weten over hoe je deze onderdelen aanpakt? Dan kun je een terugbelverzoek indienen.

    We vertellen je vervolgens in korte tijd hoe jouw recruitment er in een ideaal scenario uit zou zien. Je komt er achter wat je moet doen om nog beter en sneller nieuwe kandidaten te werven voor jouw vacatures.

    Scroll naar beneden om van start te gaan met de Online Recruitment Scan.

    De voordelen van onze gratis scan

    Wat de recruitment scan je vertelt

    Direct inzicht in je recruitment proces
    Verbeterpunten naderhand in je inbox
    Direct toepasbare actiepunten
    Aan de slag met jouw recruitment

    De uitslag van de recruitment scan

    Wat kun je met de uitslag van de Online Recruitment Scan?

    Na het invullen van de scan ontvang je direct een score. Later e-mailen we je een overzicht van de onderdelen die volgens de recruitment scan verbeterd kunnen worden.

    Jij kunt nu aan de slag. Verbeter alle onderdelen die aandacht nodig hebben en richt je recruitment effectiever in.

    Weet je niet waar je moet beginnen? Dan kun je een terugbelverzoek indienen. We helpen je op weg naar sterke recruitment.

    Zo steek jij je tijd in de activiteiten die het verschil gaan maken om sneller en beter personeel aan te trekken op korte termijn.

    Doe de scan